山西大宗商品交易集团(tuán)有限公司是省属物流旗舰企业(yè)华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)创(chuàng)建的，聚焦我省大宗商品流通领(lǐng)域转(zhuǎn)型升级(jí)，以大宗商品產(chǎn)业(yè)链整合、供应(yīng)链集成、价(jià)值链创(chuàng)造、技术(shù)链创(chuàng)新、生態(tài)链引领(lǐng)为核心使命的综合性企业(yè)集团(tuán)。为加快推进(jìn)该公司人才队(duì)伍建设(shè)，优(yōu)化公司人力资源配置，根据(jù)工作实(shí)际及需要，现(xiàn)面向社会(huì)公开(kāi)招聘专业(yè)人员?，F(xiàn)將有关(guān)事项(xiàng)公告如下：
一、招聘原则
公开(kāi)报(bào)名、统(tǒng)一考试、公平竞(jìng)爭(zhēng)、择优(yōu)录用。
二、招聘岗位
財(cái)务(wù)管理部財(cái)务(wù)中心高级(jí)专家岗、综合管理部文字秘书(shū)岗。
岗位任职要求详见(jiàn)附件1《山西大宗商品交易集团(tuán)有限公司公开(kāi)招聘岗位明细(xì)表》
三、招聘条件
（一）遵纪(jì)守法，作风(fēng)正派，品质(zhì)良好，责(zé)任心强(qiáng)，具有团(tuán)队(duì)合作精神；
（二）认(rèn)同公司企业(yè)文化、业(yè)务(wù)发(fā)展方向及管理模式，遵守公司各项(xiàng)规(guī)章制度；
（三）应(yīng)具备岗位所需的全日制学(xué)歷、学(xué)位、专业(yè)要求及职称；
（四）应(yīng)具有三年及以上符合岗位要求的工作经(jīng)验(yàn)，具有履行岗位职责(zé)所必需的政治理论水平、专业(yè)水平和知识(shí)技能，具体要求以招聘岗位任职要求为准(zhǔn)。
（五）符合公司新员工入职背景调(diào)查的相关(guān)规(guī)定。
四、招聘程序
招聘工作根据(jù)华远(yuǎn)陆港集团(tuán)批復(fù)的《山西大宗商品交易集团(tuán)有限公司“六定”改革实(shí)施方案》，坚(jiān)持“专业(yè)对(duì)口、按需引进(jìn)；统(tǒng)一计(jì)划、严(yán)格程序；公开(kāi)公平、择优(yōu)选用”的原则，按照《华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司人员招聘管理办法》，严(yán)格履行以下招聘流程：
发(fā)布招聘信息—网(wǎng)上报(bào)名—资格审查—综合测(cè)评(píng)—背景调(diào)查—体检—公示—入职。
（一）发(fā)布招聘信息
在政府指定网(wǎng)站、华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)官网(wǎng)公开(kāi)发(fā)布。
本次招聘信息在以下网(wǎng)站发(fā)布招聘信息：
1.山西国(guó)有资本运(yùn)营(yíng)公司官网(wǎng)
（网(wǎng)址：http://www.sscio.net）
2.华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司官网(wǎng)
（网(wǎng)址：http://www.igh365.com）
（二）报(bào)名要求
1.报(bào)名截止时(shí)间：2022年3月22日18:00。
2.报(bào)名方式：应(yīng)聘人员按照“姓名+应(yīng)聘职位”命名文件夹名称（文件夹务(wù)必含下述要求材料），压缩后发(fā)送至指定邮箱，一经(jīng)提交，不得替换、修改。
（1）《山西大宗商品交易集团(tuán)有限公司应(yīng)聘人员登记表》（附件2）按照表內(nèi)设(shè)置项(xiàng)目逐项(xiàng)认(rèn)真填写(xiě)，不得漏项(xiàng)，需插入1寸证件照片。（格式：Word）
（2）身份证正反面扫描件。文件名：姓名+身份证（格式：PDF）
（3）学(xué)歷证原件扫描件。文件名：姓名+学(xué)歷证（格式：PDF）
（4）学(xué)位证原件扫描件。文件名：姓名+学(xué)位证（格式：PDF）
（5）学(xué)信网(wǎng)：“教育部学(xué)歷证书(shū)电子注册(cè)备案表”电子版。文件名：姓名+学(xué)信网(wǎng)（格式：PDF）
（6）相关(guān)专业(yè)及岗位资格证书(shū)、奖(jiǎng)励(lì)证书(shū)原件扫描件。文件名：姓名+其他证书(shū)（格式：PDF）
（7）社保证明（格式：PDF）（下载“三晋通”APP自行查询）。文件名：姓名+社保证明
（8）近期1寸红底证件电子照片，图像格式JPG，正面免冠照。文件名：姓名+照片。
（三）资格审核
资格审查贯穿招聘全过(guò)程。应(yīng)聘人员应(yīng)提供真实(shí)有效的相关(guān)信息和材料，提供偽造、变?cè)臁⑻摷傩畔⒌?，一?jīng)查实(shí)，立即取消其相应(yīng)资格并追究相关(guān)责(zé)任，凡因信息填报(bào)不全、有误等导(dǎo)致未通过(guò)审查的，后果由应(yīng)聘人员自负(fù)。
（四）综合测(cè)试
笔试考核方向?yàn)橥ㄓ媚芰蛯I(yè)知识(shí)，分岗位根据(jù)笔试成绩(jī)从高到低进(jìn)行排序，按照岗位招聘计(jì)划1:3的比例確定参加面试的人员（不足1:3的全部参加）。面试主要考察应(yīng)聘人员的综合分析能力、应(yīng)变能力、专业(yè)能力和举止仪表等。综合成绩(jī)=笔试成绩(jī)×40%+面试成绩(jī)×60%。
（五）背景调(diào)查
根据(jù)各岗位应(yīng)聘人员的综合成绩(jī)由高到低进(jìn)行排序，按照招聘人数(shù)1:1的比例確定背景调(diào)查人员名单。背景调(diào)查时(shí)需提供无(wú)犯罪纪(jì)律证明，当(dāng)综合成绩(jī)出现(xiàn)并列时(shí)，按笔试成绩(jī)由高到低的顺序確定名单。
（六）体检
背景调(diào)查通过(guò)人员应(yīng)在5到7日內(nèi)完成个(gè)人体检相关(guān)事宜，并將体检结(jié)果报(bào)与公司备案。体检標(biāo)准(zhǔn)参照《公务(wù)员录用体检通用標(biāo)准(zhǔn)（试行）》执(zhí)行。参加体检的擬聘用人员须在规(guī)定时(shí)间到地方三甲医(yī)院参加体检，体检费(fèi)用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检资格出现(xiàn)空缺名额的不再递补(bǔ)，不按规(guī)定时(shí)间参加体检的擬聘用人员，视作放弃体检资格，不予聘用。体检合格人员列为考察对(duì)象。
（七）公示
在最终成绩(jī)基础(chǔ)上，结(jié)合体检、背景调(diào)查情况，確定擬录用名单，并在山西国(guó)有资本运(yùn)营(yíng)公司官网(wǎng)、华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司官网(wǎng)进(jìn)行公示，公示期为5个(gè)工作日。
（八）入职
公示期满无(wú)异议，按规(guī)定办理录用手续(xù)。
五、其他事项(xiàng)
1.笔试、面试、资料復(fù)审、体检及正式聘用通知將通过(guò)电话或邮箱等方式告知，具体时(shí)间以本公司电话或邮箱通知为准(zhǔn)。
2.本次招聘仅接受线上报(bào)名，填写(xiě)信息务(wù)必真实(shí)准(zhǔn)確。
3.山西大宗商品交易集团(tuán)有限公司对(duì)本次招聘享有最终解释权(quán)。
报(bào)名咨询电话：0351-5617862
招聘邮箱：sxcehr@163.com
附件1： 
山西大宗商品交易集团(tuán)有限公司公开(kāi)招聘岗位明细(xì)表.xls
附件2： 
山西大宗商品交易集团(tuán)有限公司应(yīng)聘人员登记表.docx
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